– Han har knækket koden: 0 % kontrol, 100 % tillid
Glem alt om kontrol og hierarki. For købmand i Meny Illum, Poul Cullura, handler ledelse af generation Z om tillid, medbestemmelse og meningsfulde fællesskaber. Og det resulterer i en butik,...
Glem tilfredshed
– Det er motivation, der flytter varer, mennesker og bundlinje
Sådan bliver motivation dit stærkeste værktøj til at skabe performance, fastholde talenter og drive udvikling i retail.
Forestil dig, at du i din virksomhed kunne tænde en indre motor...
Han trådte ind ad bagdøren – og forvandlede kulturen indefra
$Flemming Effersøe$
I sit første interview efter offentliggørelsen af Coops regnskab for 2024 giver Michael Løve sin vurdering af udviklingen og fremtiden for Coop.
Via sin rolle som topchef i energiselskabet OK har Michael Løve det indirekte...
Matas skruer ned for sygefravær og medarbejderomsætning
I en tid, hvor mental sundhed er blevet et centralt emne i arbejdspladsers strategier, har Matas taget et aktivt skridt mod at integrere trivsel og mental sundhed både internt og eksternt.
Rikke Wolff, Senior Vice President for People & ESG...
Q8: Tre initiativer, der sænker medarbejderomsætningen
Hvordan sikrer man, at unge medarbejdere ikke bare ser jobbet som en midlertidig løsning, men faktisk bliver og udvikler sig? Q8 har knækket koden med en strategi, der bygger på respekt, fleksibilitet og involvering. Og resultatet er en markant...
Ganni – leadership handler også om at være modig
Når vi taler om leadership og management, tænker vi ofte på begreberne, som noget der relaterer sig til ledelsestyper eller ledelsesstile internt i en virksomhed.
Men man kan også forholde sig til begreberne som en måde at være i verden på ud-ad-til....